В фокусе были 5 барьеров:Если кажется, что времени нет, то вам не кажется: личный бренд стоит выстраивать заранее, пока за вами стоят должность и бренд компании.
«А вдруг никто не купит?», «Неудобно называть цену», «Это и так всем известно». Работать с этим помогает простой вопрос: благодаря каким качествам я достигаю результатов?
- «Не понимаю, с чего начать»
Начинать стоит с главного: за что вам готовы платить. Ответ лежит на пересечении ваших сильных компетенций и того, в чём вас считает экспертом окружение.
- «Не знаю, как себя позиционировать»
Основа позиционирования — самопрезентация: кто я, что делаю, для кого и какой результат даю.
- «Работодатель не одобрит»
Сильное имя сотрудника работает и на бренд компании, поэтому важно уметь показать этот бенефит.
Главный вывод: личный бренд саботируют не из-за нехватки экспертизы, а из-за барьеров в голове. И чем раньше с ними начать работать, тем меньше профессиональное будущее зависит от одной должности.
Вместе со мной в дискуссии участвовали
Саша Мальцев (CMO Яндекс Браузера),
Денис Сметнев (основатель Skyeng и uForce) и
Артём Цветков (коммерческий директор «Нескучных финансов»).